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市纪委工作报告解读六
来源:恩平纪检监察网      日期:2016-09-30 08:59     浏览次数:
    强化改革创新,打造过硬执纪干部队伍
    深化体制改革。坚持“两个为主”:落实查办腐败案件以上级纪委领导为主,进一步加强对线索处置、案件查办的监管;落实纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主,重点落实提名权、细化考核权,建立健全报告工作、定期述职等制度。推进“两个覆盖”:明确职责任务,落实工作保障,实现派驻机构全覆盖,发挥“派”的权威,增强监督实效;突出重点,深化“四个着力”,实现巡察监督全覆盖,提高发现问题精准度,发挥巡察利剑作用。深化“三转”:进一步转职能、转方式、转作风,聚焦主责主业,提高监督执纪问责能力。
    加强队伍建设。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求,全市各级纪检监察干部必须牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念,切实履行党章赋予的职责,做到忠诚、干净、担当。加强思想建设,开展专题教育,提高政治素质和党性修养。加强组织建设,科学设置内部机构和配置人力资源,选准用好干部。加强作风建设,激发团结向上、奋发有为的意志,增强队伍的生机和活力。加强能力建设,加大学习培训、轮岗交流和挂职锻炼力度,全面提升工作效能。
    从严从高要求。坚持正人先正己,高标准、严要求监督管理教育干部。建立内部监督机制,实现动态管理,加强纪律教育,落实“五位一体”廉政风险防控。严肃查处违规私存线索、以案谋私、跑风漏气等问题,及时清理门户、纯洁队伍,防止“灯下黑”。
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